Новости
Молодёжь «КАМАЗа» посетила Набережночелнинский центр крови, чтобы принять участие в традиционной акции «День донора».
В Набережных Челнах проходит Всероссийский конкурс рисунков «КАМАЗ – гордость России». Организатором проекта выступает Детская художественная школа №1 при поддержке «КАМАЗа» и управления культуры города.
«КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация компании «ИТЕКО» – одного из ключевых участников рынка грузоперевозок в России.
Первого февраля 2026 года исполнилось 30 лет со дня создания «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛа» в статусе самостоятельного юридического лица. В понедельник, второго февраля, в IT-парке г.
В феврале на «КАМАЗе» стартует сезон спортивных мероприятий для членов профсоюза компании. План соревнований обсуждён в конце января на заседании Комиссии по физической культуре и спорту Профсоюзной организации «КАМАЗа».
Партия из 11 седельных тягачей КАМАЗ-54901, работающих на сжиженном природном газе, поставлена в адрес АО «Почта России». Лидер российского грузового машиностроения продолжает содействие партнёрам в переходе на экологичный транспорт, развивая газомоторный рынок страны.
Со второго февраля 2026 года директором по диверсификации Блока заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» по автокомпонентам назначен Сергей Забугин, ранее занимавший должность заместителя директора завода двигателей по экономике и коммерции.
При стагнации рынка новых грузовиков в 2025 году «КАМАЗ-ЛИЗИНГу» удалось сохранить лидирующие позиции.
За 12 месяцев компания реализовала 2009 автомобилей и 229 единиц прицепной техники, или 19% от всего объёма предоставленных в лизинг автомобилей КАМАЗ на российском рынке.
Команда ветеранов ПАО «КАМАЗ» «Динамо-КАМАЗ» заняла первое место в традиционном ветеранском турнире по волейболу, который был посвящён памяти заслуженного деятеля науки и техники, профессора А.В. Талантова. Соревнования прошли в Казани, в спортзале культурно-спортивного комплекса «КАИ ОЛИМП».
В Визит-центре «КАМАЗа» состоялся конкурс «Династия – гордое слово, сплелись поколения в нём», организованный департаментом развития персонала компании. Самые юные представители пяти камазовских семей провели большую исследовательскую работу и представили её результаты на суд жюри.